SERPAJ AYSÉN CELEBRÓ 

DÍA INTERNACIONAL DE LA NO VIOLENCIA

En Coyhaique, el DíaInternacional de la No Violencia se celebró en el paseo Horn acompañado de abrazos, flores, palomas en origami y volantes informativos que se compartieron con grandes y pequeños transeúntes de la ciudad.

Trabajadores de Serpaj Aysén asumieron el reto de realizar por un año más esta actividad que se celebra desde el 2007, cada 02 de octubre con motivo del natalicio de Mahatma Gandhi tras resolución expedida por la Organización de las Naciones Unidas.

Según Rodrigo Quezada, director regional del Serpaj, “la intervención urbana se enmarcó dentro de la misión institucional de promover la educación en derechos humanos, la no violencia activa y la cultura para la paz, invitando a la ciudadanía a reflexionar sobre las violencias visibles e invisibles, las violencias estructurales, políticas y económicas que transitamos a diario”.

Deysi Rubilar, directora del Centro de Tratamiento Integral Gandhi destacó que “hay grandes motivos para celebrar, pues curiosamente la ratificación de la ONU para celebrar esta actividad, se realizó en el 2007, mismo año en que el Serpaj Aysén llegó a la región; así que somos conscientes como equipo de trabajo del gran legado que debemos llevar adelante”.

Vale destacar que se socializó con la comunidad datos específicos sobre las violencias y sus trágicas consecuencias sociales a nivel local, nacional e internacional. Por ejemplo, en materia de violencia estatal, Chile la semana pasada recibió duras críticas por parte de Maina Kiai, Relator Especial de las Naciones Unidas sobre la libertad de reunión pacífica y de asociación. El relator expresó su preocupación al gobierno Bachelet sobre el manejo de las protestas, ya que el Decreto Supremo 1086 de 1983 restringe la libertad de reunión y asociación vulnerando el derecho a la protesta social de los trabajadores, estudiantes y pueblo mapuche.

Rodrigo Quezada expresó, respecto a las violencias estructurales existentes en Chile y observadas por la ONU, que “todos sabemos que la violencia está legitimada desde la misma Constitución. Por ejemplo, todos los días hay situaciones de violencia en la región de la Araucanía, donde las fuerzas especiales de carabineros reprimen a niños y niñas en situación de vulnerabilidad y desde este contexto, solamente haciendo un cambio profundo a la constitución política de nuestro país, podemos lograr cambios reales que deslegitimen de una vez por todas esta violencia que está institucionalizada en nuestro país”, concluyó.

Serpaj Aysén celebra la entrega de mural artístico para el Taller Laboral Pablo Neruda

El día jueves 6 de agosto, las y los compañeros del Taller Laboral Pablo Neruda de Serpaj Aysén, recibieron oficialmente el mural “Pablo Neruda”. A través de una ceremonia simbólica realizada en el taller, donde se proyectó un video que dio cuenta del trabajo artístico realizado por Ramiro Bahamonde, el director regional de Serpaj Aysén y el artífice del mural, dedicaron algunas palabras a los asistentes.

A la actividad concurrieron trabajadores de los distintos programas del Serpaj Aysén que realizan intervenciones sociales en Coyhaique, además de los familiares del artista y algunos invitados especiales. Todos convergieron para encontrarse en un breve recital de poemas de Pablo Neruda, con el fin de realzar la identidad del mural del Taller.

Según Ramiro Bahamonde, “la inspiración del mural, sus colores, partió con la idea darle visibilidad al mural para que las personas que pasan por Ogana lo vean desde allí, a unos doscientos metros del taller”. Agregó que “este mural posee muchos símbolos; sus aves, poseen una significación, y es que las personas del taller puedan desarrollar su vida por sí mismos”.

Por su parte Rodrigo Quezada, director regional de Serpaj Aysén, destacó que “el sentido de este encuentro apuntó principalmente a generar identidad en los compañeros del Serpaj respecto al Taller Laboral, para ir dándole un espíritu y un sentido de pertenencia transversal entre el Taller y el Servicio Paz y Justicia”.

Quezada añadió también, que “dentro de los objetivos trazados en el taller, se tiene como meta el llegar a ser un espacio laboral abierto, para personas con discapacidad, y por ende, esta entrega simbólica contribuye a generar un espacio de identidad a la labor que los compañeros del Taller Laboral Pablo Neruda realizan desde la autogestión”.

Quezada agradeció el esfuerzo a las personas que asistieron a la ceremonia, especialmente a Ramiro Bahamonde, “que trabajó desinteresadamente y plasmando lo mejor de él, pues no es un mural más, sino que tiene una connotación “mágica” y simbólica respecto a la labor de nuestros compañeros del Taller Laboral.

Finalmente el director regional de Serpaj Aysén comentó que “todo lo descrito con anterioridad, no deja de lado el llamado al gobierno y los servicios que correspondan, para que incorporen dentro de sus políticas, apoyo a este tipo de iniciativas que lamentablemente  hoy  siguen funcionando con la buena voluntad y el compromiso social de las personas”.

Serpaj exige mayor compromiso de Gobierno 

con taller laboral para personas con discapacidad

Coyhaique-. El Taller Pablo Neruda es la única instancia laboral protegida para personas mayores de edad con discapacidad psíquica e intelectual de la región.

Rodrigo Quezada, director de la Corporación Servicio Paz y Justicia, Serpaj Aysén, explicó que la conducción del Taller la asumió dicha institución en el año 2011, brindando las condiciones necesarias para que 15 usuarios/as desarrollen un micro emprendimiento de elaboración y venta de galletas, además de la confección de telares.

Indicó además que desde entonces y hasta el mes de mayo pasado, el taller percibía un millón de pesos aportados por el Hospital Regional de Coyhaique, “un bajo monto que nos obligaba todos los meses a aportar fondos propios para poder ejecutar las actividades mínimas que el taller exige, y que van desde el pago de remuneraciones de las talleristas y su coordinadora, hasta gastos operativos de servicios básicos”.

Precisó que el 31 de mayo último, Serpaj finalizó el convenio con el Hospital Regional, “y desde esa fecha estamos sosteniendo el funcionamiento del taller con recursos propios”. Asimismo aseveró que “lamentablemente el Hospital, durante dicho mes, subió una licitación a concurso público con estándares técnicos que hacían imposible la postulación, pues exigían contratación de profesionales especializados, entre otras especificaciones, pretendiendo adjudicar el mismo monto que percibía con anterioridad el Serpaj, haciendo imposible su viabilidad financiera”, recalcó Rodrigo Quezada.

Por tal razón, indicó que “Serpaj Aysén asumió el desafío social y no permitirá el cierre del taller laboral, ya que se decidió operar el taller con recursos institucionales”, ya que según Rodrigo Quezada “es un desafío que asumimos porque nos interpela desde nuestra dimensión social de servicio, y además, está en nuestro compromiso no permitir el cierre del taller, pues es un espacio donde las personas con discapacidad psíquica convergen a trabajar colectivamente y en condiciones de igualdad, aunque para que esto sea una realidad, creemos que no sólo las instituciones sin fines de lucro, como la nuestra, tenemos que hacernos cargo totalmente de una responsabilidad que le corresponde en primera instancia al Estado y sus políticas públicas”.

Finalmente el director de Serpaj Aysén hizo un llamado a la sociedad aisenina y a las instituciones públicas, en especial a las Seremis del Trabajo, Desarrollo Social, Salud, Senadis, y al Sence, para que “le den relevancia a la vulnerabilidad laboral actual en la que se encuentran las personas con discapacidad psíquica, puesto que, salvo algunas iniciativas aisladas, no existen políticas públicas sólidas que den una respuesta contundente a esta importante dimensión social que posee todas las condiciones para generar un verdadero espacio de inclusión y empresa social autosustentable, donde se generen ingresos efectivos en pos de mejorar la calidad de vida de los usuarios del taller y sus familias”. 

Serpaj Aysén celebra 8 años de crecimiento y desafíos en la región

Diversas son las líneas programáticas que desarrolla Serpaj Aysén en el territorio, y es que este camino que iniciaron el año 2007, ha estado marcado por el constante desafío de la protección y promoción de los derechos humanos, contenidos en ello, los derechos de la infancia, la juventud y la relación con las organizaciones sociales de la zona.

 Es así como desde la entrada en vigencia de la Ley de Resposabilidad Penal Adolecente, Serpaj Aysén asumió el desafío de ejecutar sus primeros programas al servicio de la comunidad: el Centro de Tratamiento Integral Gandhi, que aborda el consumo problemático de drogas y alcohol con jóvenes infractores de ley, y el programa ASR Educando para la Paz y la No Violencia, que entrega servicios educativos a jóvenes privados de libertad.

Según manifiesta su director regional, Rodrigo Quezada, durante esta primera etapa, Serpaj Aysén se concentró en afianzar nuevos proyectos en Coyhaique -PIE Nelson Mandela y el PIB Cardenal Raúl Silva Henríquez (actual PPF)-, de acuerdo a los distintos niveles de complejidad de intervención en pos de la protección de los derechos de la población infantojuvenil, vulnerada sociopolítica y culturalmente en los contextos poblacionales de las familias empobrecidas de la comuna. Es así como desde el año 2008 la institución delineó una política de crecimiento y desarrollo institucional en la región, que se materializó en el proyecto PIE Antonio  Ronchi en la Provincia de Capitán Prat y la Provincia de General Carrera.

VÍNCULO CON ORGANIZACIONES SOCIALES

Así mismo, bajo el compromiso ético y político de su misión institucional, a lo largo de 8 años Serpaj Aysén se ha consolidado como un referente regional en materia de derechos humanos, ya que su participación ha sido constante junto a organizaciones que luchan en la región por garantizar el cumplimiento y ejercicio de la carta universal de los derechos humanos.

La responsabilidad social y política de la Corporación está vigente y no se detiene; es por ello que además desde el 2012 hasta el presente, Serpaj Aysén asume la administración del Taller Laboral Pablo Neruda bajo el principio de la no discriminación, ya que es el único espacio de integración laboral en la región con el que cuentan los usuarios mayores de edad en condición de discapacidad intelectual y psíquica.

Ante el desafío que representa el precario apoyo de los recursos económicos de la institucionalidad pública y la falta de cumplimientos reales para resolver compromisos adquiridos desde sectores políticos con el Taller Laboral Pablo Neruda, Serpaj apuesta por la proyección autosustentable de los recursos humanos y financieros del Taller, potenciando, mediante proyectos, las actividades productivas generadas por los mismos “usuarios” y sus familias que en gran medida, como artífices de su propia inclusión social, hacen un amplio llamando a la sociedad en su conjunto para que se solidaricen con el esfuerzo que realizan para mejorar su calidad de vida.

Durante las siguientes semanas  Serpaj Aysén seguirá celebrando sus 8 años para socializar sus avances y nuevos retos. Además de las actividades de diálogo ya desarrolladas durante el mes de junio sobre temas de coyuntura sociopolítica, tales como la Asamblea Constituyente y la vulneración de derechos de infancia y adolescencia por parte del Estado de Chile en los conflictos territoriales mapuche. Durante las próximas semanas se convocará a la exhibición del documental institucional Cerro al viento (2015) para dialogar sobre el gran incendio que afectó poblaciones de Valparaíso.