· Un trabajo digno parte por cambiar las políticas públicas de financiamiento de programas sociales y regularidad contractual para los trabajadores a honorarios. · Es necesario educar a la población aysenina sobre cual es el límite entre la ayuda en el hogar y el trabajo forzado para niños adolescentes.
El Servicio Paz y Justicia es una corporación de derecho privado dedicada a desarrollar programas que acompañen a los pueblos en la defensa de un ambiente sano para el desarrollo de la vida en su sentido más amplio, en este contexto, Serpaj Aysén aprovechó la oportunidad que presenta el primer de mayo para hacer un llamado a la comunidad a respetar los derechos e los trabajadores y también los de los más pequeños. En cuanto a la seguridad laboral, el director de Serpaj, Rodrigo Quezada, quiso empezar por casa, reconociendo algunos de los avances que, como institución han desarrollado para el mejoramiento de la calidad laboral de sus trabajadores. En ese sentido, explicó el director, que desde el año pasado los trabajadores de sus proyectos de mediana duración cuentan con contratación, pago de imposiciones y salud, “nosotros trabajamos en contextos complejos en términos de posibles vulneraciones de las que puedan ser sujeto nuestros trabajadores. Al trabajar por ejemplo, con infractores de ley por consumo de drogas o consumo de alcohol muchas veces tenemos que hacer rescates y no sabemos como va a ser la reacción de un adolescente que se descompense con un educador, un profesional”. Si bien el director reconoce que ha habido mejoras, también explica que existen contradicciones entre el discurso del servicio y las contrataciones de algunos de sus propios trabajadores. “nosotros consideramos que los trabajadores tienen derecho al tema previsional, de salud, pero por otra parte se nos genera toda esta contradicción de que los recursos no los tenemos, somos casi una empresa que no percibe lucros pero que además tiene un discurso potente por el tema de los derechos de los trabajadores”, recalcó. A los días de hoy, la corporación de derecho privado, así como también ocurre con varias instituciones de gobierno, sustenta los programas con recursos del estado que están organizados para financiar actividades para los beneficiarios, subsidios, recursos, y personal, pero sin embargo este ultimo no considera el ahorro previsional ni seguro laboral “no nos entregan los recursos para poder operar adecuadamente con el tema previsional de los trabajadores, no existe un fondo adicional que tenga que ver con el pago de bienes y servicios”. De este modo, Serpaj continúa las gestiones para mejorar la calidad laboral de sus trabajadores en modalidad honorarios, esperando más apoyo de parte de los financiadores de proyectos de poyo social, para entregar más dignidad a los profesionales. Trabajo infantil, un llamado a cambiar la mirada. Serpaj también aprovechó la oportunidad para recordar a la comunidad regional los derechos de los jóvenes y adolescentes, que este primero de mayo se encuentran realizando labores remuneradas o no remuneradas a lo largo de la región “que ningún niño deje de estudiar por trabajar, es el lema del comité regional de erradicación del trabajo infantil y creemos que en esta oportunidad es muy importante convocar a la familia Aysén a pensar en las peores formas de trabajo infantil, en donde se cruza la línea de la ayuda a la familia, con el trabajo forzado”,
comentó el representante de Serpaj. En la región de Aysén existe un tema cultural respecto del trabajo infantil donde el niño, niña o adolescente que vive en zonas rurales y es parte de familias ligadas a actividades del agro, generalmente incurre en prácticas laborales que sobrepasan la línea de lo permitido para los menores. Los niños tienen derecho a vivir su infancia y adolescencia de manera libre, e integra. Como servicio estamos atentos a cualquier vulneración de derechos, pero creemos que gran parte de este trabajo consiste en educar a nuestra población sobre cuales son estos derechos y hacemos un llamado a los colegios, medios de comunicación y autoridades a formar parte de esta cruzada por la erradicación del trabajo infantil en nuestra región”, concluyó Quezada.
comentó el representante de Serpaj. En la región de Aysén existe un tema cultural respecto del trabajo infantil donde el niño, niña o adolescente que vive en zonas rurales y es parte de familias ligadas a actividades del agro, generalmente incurre en prácticas laborales que sobrepasan la línea de lo permitido para los menores. Los niños tienen derecho a vivir su infancia y adolescencia de manera libre, e integra. Como servicio estamos atentos a cualquier vulneración de derechos, pero creemos que gran parte de este trabajo consiste en educar a nuestra población sobre cuales son estos derechos y hacemos un llamado a los colegios, medios de comunicación y autoridades a formar parte de esta cruzada por la erradicación del trabajo infantil en nuestra región”, concluyó Quezada.
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